Ежегодно Совет по вопросам равенства разрабатывает и представляет Парламенту отчет, обобщающий данные по предотвращению и борьбе с дискриминацией в Республике Молдова, разъясняет системные проблемы в обеспечении права на равенство, констатации и выводы о масштабах явления дискриминации, а также рекомендации, сформулированные для соответствующих учреждений.

Согласно общему отчету о ситуации в области предотвращения и борьбы с дискриминацией в Республике Молдова за 2023 год, из 243 урегулированных дел 222 были доведены до уровня принятия решений, в отношении 12 были выпущены консультативные заключения, 2 были урегулированы мирным путем, а еще 7 жалоб было отозвано. В то же время только в 12% принятых решений был установлен акт дискриминации, большинство решений было недопущено – 69%, еще 13% – не констатировано, 5% – было возвращено, а 1% — прекращен.

Большинство фактов дискриминации в 2023 году было установлено в областях: доступ к общедоступным товарам и услугам – 30%, трудовая деятельность – 26%, справедливость – 18%, ущемление достоинства -18% и другие области – 7%. На вершине критериев, по которым было установлено большинство фактов дискриминации, находятся: язык – 34%, сексуальная ориентация – 14%, секс/пол/материнство – 10%, этническое происхождение – 7%, а пенсионный статус – 7%.

Анализ решений через призму форм дискриминации показывает, что преобладает прямая дискриминация, которая составляет 63% от общего числа решений по выявлению дискриминации. Это ней следует подстрекательство к дискриминации с 19% от числа результатов. Косвенной дискриминации, преследованию и отсутствию разумной приспосабливаемости пришлость 7% и 4% соответственно.

В докладе также представлены данные об уровне реализации рекомендаций, сформулированных Советом в 2022 году, которые находились под контролем в течение 2023 года. Из 92 рекомендаций, сформулированных советом в 2022 году, мы находим, что только 21% был реализован, 50% оспариваются, а еще 29% находятся в процессе мониторинга. Согласно типу рекомендаций, 19 из них были направлены на устранение дискриминационных ситуаций, 66 — на предотвращение фактов дискриминации, 2 — на санкции и 5 — на удовлетворение жалобы.

Согласно данным, представленным в отчете о количестве лиц, занимающихся информационно-тренировочной деятельностью, он составил 687 бенефициаров, в том числе: государственных служащих, учителей и представителей местных органов власти.

В целях предотвращения фактов дискриминации в будущем, отчет содержит обобщение рекомендаций, сформулированных советом в 2023 году в адрес субъектов, причастных к фактам дискриминации.

Отчет должен быть рассмотрен членами комиссии по правам человека и межэтническим отношениям, а затем заслушан на пленарном заседании Парламента.

Отчет в полном объеме можно посмотреть ЗДЕСЬ