Consiliul pentru egalitate a prezentat în cadrul ședinței Comisiei parlamentare drepturile omului și relații interetnice Raportul general privind situația în domeniul prevenirii și combaterii discriminării în Republica Moldova pentru anul 2025.

Raportul are drept obiectiv informarea Parlamentului, a autorităților publice și a societății asupra problemelor sistemice care afectează realizarea dreptului la egalitate, precum și formularea unor recomandări pentru prevenirea și combaterea fenomenului discriminării.

Documentul evidențiază principalele constatări ale Consiliului, bazate pe analiza legislației, a proiectelor de acte normative și a cazurilor examinate pe parcursul anului 2025.

În anul 2025, Consiliul a soluționat 328 de dosare, dintre care 300 au fost soluționate prin decizii. În 24% dintre cazuri a fost constatată existența discriminării. Cele mai multe situații de discriminare au fost identificate în câmpul muncii (54%), urmate de accesul la bunuri și servicii disponibile publicului (22%) și educație (5%).

Analiza relevă că cele mai frecvente criterii de discriminare au fost sexul/genul (29,5%), vârsta (12,5%) și dizabilitatea (10,23%). Totodată, discriminarea directă rămâne forma predominantă, reprezentând 69% din totalul constatărilor.

Raportul subliniază probleme persistente, precum publicarea anunțurilor de angajare discriminatorii, refuzul angajării pe criterii de sănătate, accesul limitat al persoanelor cu dizabilități la servicii și infrastructură, precum și barierele administrative în accesul la servicii publice.

În anul de referință, Consiliul a desfășurat activități extinse de informare și instruire, implicând peste 1000 de persoane din diverse categorii profesionale, contribuind astfel la creșterea gradului de conștientizare privind dreptul la egalitate.

În cadrul prezentării, membrii Comisiei parlamentare au fost informați și despre nivelul de implementare a recomandărilor Consiliului, dintre care 36% au fost realizate, în timp ce 23% rămân neimplementate, restul fiind contestate.

Consiliul invită autoritățile publice, societatea civilă și toți actorii relevanți să ia act de constatările și recomandările cuprinse în Raport și să acționeze pentru eliminarea fenomenului discriminării din toate domeniile vieții sociale.